Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη ο εργαζόμενος προσέχει:
1. Εάν συντρέχουν λόγοι ακυρότητας της καταγγελίας, οπότε θα πρέπει αυτή να αποκρουστεί αμέσως (π.χ. έγγραφος τύπος, ταυτόχρονη καταβολή αποζημίωσης). Δηλαδή, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας για να είναι έγκυρη πρέπει να κοινοποιείται γραπτώς στον εργαζόμενο και με ταυτόχρονη καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης.
Πιο αναλυτικά στο επισυναπτόμενο αρχείο
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
