Οι τίτλοι σπουδών, οι καλοί βαθμοί και οι πολλές γνώσεις δεν είναι πλέον τόσο σημαντικά για την κατάκτηση μίας θέσης εργασίας. Τα δεδομένα και τα κριτήρια έχουν μεταβληθεί και πλέον οι εργοδότες δίνουν ίδια σημασία στα soft skills, πολλές φορές και περισσότερη, από ό,τι στους τίτλους σπουδών και τις τεχνικές ικανότητες.
Τα soft skills ή αλλιώς διοικητικές και συμπεριφορικές δεξιότητες, μπορεί να τις καταλάβει κανείς μόνο ποιοτικά και έχουν άμεση σχέση με τη συναισθηματική νοημοσύνη και με την ικανότητα του ατόμου να αλληλεπιδρά με άλλους. Συνδέονται άμεσα με τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του καθενός. Τέτοια είναι η ομαδικότητα, η φιλικότητα, οι ηγετικές δεξιότητες, καθώς και με την απόδοση στον εργασιακό χώρο.
Αντίθετα με τα hard skills, δηλαδή τις ικανότητες που μπορούν να διδαχθούν και είναι εύκολα μετρήσιμες, π.χ τεχνικές δεξιότητες, τα soft skills σχετίζονται περισσότερο με το άτομο και τις διαπροσωπικές του σχέσεις.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
