Θέλετε να δουλέψετε σε ελληνική startup; Έτσι θα σας προσλάβουν

Mια απ’ τις κύριες προκλήσεις στο κομμάτι του ανθρώπινου δυναμικού που έχει να αντιμετωπίσει κάθε εταιρεία είναι η προσέλκυση ταλέντων για το επόμενο στάδιο της ανάπτυξής της και τη δημιουργία ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος. Τη στιγμή, λοιπόν, που οι νέες προσλήψεις το 2016 σχετίζεται με την ανάγκη των επιχειρήσεων για άτομα με νέες δεξιότητες που θα φέρουν μια καινούργια τεχνογνωσία*, οι έρευνες έχουν δείξει πως η εύρεση των ταλέντων δεν είναι μια εύκολη διαδικασία. Χαρακτηριστικά, σύμφωνα με την έρευνα της Manpower (2015) το 59% των εργοδοτών στην Ελλάδα δυσκολεύεται να βρει τους κατάλληλους υποψήφιους για μια θέση εργασίας, τη στιγμή που η ανεργία καλπάζει. Το ίδιο ισχύει και σε παγκόσμιο επίπεδο, καθώς το 38% των εργοδοτών αντιμετωπίζει δυσκολία στην εύρεση εργαζομένων με τα απαιτούμενα προσόντα.

Blueground, Intale και Warply εξηγούν που βρίσκουν τα τεχνολογικά ταλέντα της Ελλάδας και ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Θέλετε να δουλέψετε σε ελληνική startup; Έτσι θα σας προσλάβουν