Τα εναλλακτικά μοντέλα απασχόλησης σαρώνουν τα παραδοσιακά και το "NextGen Work, η εργασία νέας γενιάς, όπως την ορίζει η ManpowerGroup, αλλάζει οριζόντια την αγορά, με υπαιτιότητα εργοδοτών και εργαζομένων, αντικαθιστώντας τις συμβάσεις αορίστου χρόνου και το καθιερωμένο ωράριο 9-5 με τη μερική απασχόληση, την ανεξάρτητη εργασία, τις συμβάσεις έκτακτης συνεργασίας και προσωρινής απασχόλησης ή τους ανεξάρτητους εργολάβους.
Επιχειρήσεις και ανθρώπινο δυναμικό θέλουν να έχουν ευελιξία, οι μεν για να λαμβάνουν γρήγορα αποφάσεις και να προσαρμόζουν το επιχειρηματικό τους μοντέλο στις συνεχείς αλλαγές του οικονομικού περιβάλλοντος και οι δε για να αξιοποιούν τις ευκαιρίες που θα τους βοηθήσουν να αναπτύξουν δεξιότητες ικανές να τους κρατήσουν μάχιμους σε μια αγορά εργασίας που βαίνει συρρικνούμενη.
Αναλυτικότερα στο επισυναπτόμενο αρχείο.