Το Linkedin δημοσίευσε τη νέα του έκθεση για τις τάσεις που θα κυριαρχήσουν το 2018 στην αγορά εργασίας παγκοσμίως. Σε αυτήν περιλαμβάνονται τέσσερις ιδέες – «κλειδιά», οι οποίες πρόκειται να διαμορφώσουν το «τοπίο» των προσλήψεων, βάσει στοιχείων που ελήφθησαν από περίπου 9.000 υπεύθυνους προσλήψεων και managers. Ποια είναι λοιπόν τα βασικά σημεία, τα οποία θα καθορίσουν τον … «χαρακτήρα» των προσλήψεων το 2018;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι νέες τάσεις στις προσλήψεις εργαζομένων το 2018 σύμφωνα με νέα έκθεση του LinkedIn