Ένα εργαλείο που χρησιμοποιούν αρκετές εταιρίες για να κάνουν διαλογή υποψηφίων, το τεστ προσωπικότητας είναι σίγουρα ένα από τα βασικά στοιχεία μιας συνέντευξης. Έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί υπάρχουν τα τεστ διαλογής υποψηφίων? Τεστ αξιολόγησης, τεστ αντίληψης, τεστ προσωπικότητας κλπ. Όλα αυτά βοηθάνε τις εταιρίες να ξεχωρίσουν τους υποψηφίους έτσι ώστε να καλέσουν τους κατάλληλους για την κάθε θέση. Όλα αυτά τα τεστ υπάρχουν σε δωρεάν μορφή στο internet και μπορεί ο καθένας από εσάς να εξασκηθεί και να προετοιμαστεί καταλλήλως. Το πρώτο από αυτά που θα δούμε είναι το τεστ προσωπικότητας. Τα τεστ προσωπικότητας είναι το πιο εύκολο από αυτά τα τεστ. Είναι χειραγωγήσιμο, δεν έχει σωστές και λάθος απαντήσεις και δίνει ένα δείγμα για το ποιος πραγματικά είσαι. Κι όμως, η προηγούμενη πρόταση κρύβει τόσα πολλά ψέματα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
