Σε έναν χώρο εργασίας ίσως υπάρχουν διάφορες προβληματικές περιπτώσεις ανθρώπων που δημιουργούν μικρά ή μεγαλύτερα θέματα, αλλά μία που ξεχωρίζει και μπορεί να γίνει ανυπόφορη είναι αυτή των προσωπικοτήτων που επιδίδονται στο πιεστικό και στρεσογόνο κυνήγι, με μανία, της τελειομανίας. Η τελειομανία – παρότι στη βάση της μπορεί να είναι μία θεμιτή ιδιότητα και αρκετά απαραίτητη για καλά αποτελέσματα - μπορεί και να δηλητηριάσει σιωπηλά μια ομάδα και να καταστρέψει τη συνεργασία της, ρίχνοντας την παραγωγικότητα αλλά και το ηθικό των μελών της. Ας δούμε 5 τοξικά χαρακτηριστικά ανθρώπων – από το αφεντικό ως τον κάθε συνάδελφο - με τάσεις τελειομανίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
