Πολλές γυναίκες επαγγελματίες, μεγάλωσαν με το ιδανικό των ακαδημαϊκών επιδόσεων, έχοντας συνηθίσει να ανταμείβονται για τις προσπάθειές τους με ευκαιρίες για πρόοδο. Η επιτυχία στο σχολείο ήταν προβλέψιμη: μελετάς σκληρά και παίρνεις «Α». Αλλά, σε αντίθεση με τις ακαδημαϊκές επιδιώξεις, η εξαιρετική δουλειά και προσπάθεια δεν εγγυάται την επιτυχία στο χώρο εργασίας. Η επαγγελματική επιτυχία δεν είναι δυαδική. Οι ανταγωνιστικές προτεραιότητες και οι παρασκηνιακές πολιτικές είναι πραγματικότητες που δεν είναι πάντα προφανείς ή αναγνωρίσιμες. Τα προσωπικά πάθη και οι προτεραιότητες δεν αγκαλιάζονται κατ’ ανάγκη από μια εταιρεία με τις δικές της ιδέες για το τί δουλειά θα πρέπει να γίνει και ποιος θα πρέπει να την κάνει. Αργά ή γρήγορα, αυτό είναι αναπόφευκτο … όλοι ακούμε τη λέξη «όχι».
Περισσότερα βρείτε στο άρθρο που ακολουθεί της κας Λίζα Λάμπερτ – αντιπροέδρου της Intel Capital.
http://www.startup.gr/index.php?about=89&id=4952
Πηγή : www.startup.gr
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
