Πώς επηρεάζει ο τόπος γέννησής σας τον χώρο εργασίας σας;

Δεν μπορούμε να επιλέξουμε πού θα γεννηθούμε ούτε από ποιες χώρες κατάγονται οι γονείς μας. Είναι επομένως ενδιαφέρον να αναλογιστεί κανείς πώς αυτοί οι δύο παράγοντες μπορούν να επηρεάσουν τη μελλοντική μας σταδιοδρομία. Η πιο πρόσφατη σύνοψη πολιτικής που εκπονήθηκε από τον Eurofound εξετάζει αυτό ακριβώς το ζήτημα.

Η μελέτη διερευνά πώς η αλλοδαπή προέλευση (δηλαδή η καταγωγή από ξένη χώρα) μπορεί να επηρεάσει τις προοπτικές απασχόλησης ενός ατόμου. Εξετάζει ειδικότερα δύο κατηγορίες αλλοδαπών εργαζομένων:

Μετανάστες πρώτης γενιάς (άνθρωποι που δεν έχουν γεννηθεί στη χώρα όπου ζουν, των οποίων οι γονείς επίσης δεν γεννήθηκαν στη συγκεκριμένη χώρα)·

Μετανάστες δεύτερης γενιάς (άνθρωποι που γεννήθηκαν στη χώρα όπου ζουν, αλλά οι γονείς τους δεν γεννήθηκαν εκεί).

Τα κύρια συμπεράσματα της μελέτης βασίζονται σε δεδομένα της έρευνας European Working Conditions Survey (Έρευνα για τις συνθήκες εργασίας) του 2015 και περιλαμβάνουν τα εξής:

Πώς επηρεάζει ο τόπος γέννησής σας τον χώρο εργασίας σας;