Μέχρι πολύ πρόσφατα, η απόλυτη συνήθειά μας, αλλά και το «πρέπον», ήταν να αφήνουμε την προσωπική μας ζωή εκτός εργασίας και το αντίθετο. Πηγαίναμε στη δουλειά φορώντας τη στολή εργασίας και απογυμνωμένοι από ο,τιδήποτε προσωπικό που ολοκλήρωνε την ανθρώπινη υπόστασή μας. Με άλλα λόγια, το επαγγελματικό μας κουστούμι μας απογύμνωνε από τα συναισθήματά μας, τις οικογενειακές μας υποχρεώσεις, τις δυσκολίες της φροντίδας ηλικιωμένων γονέων στο σπίτι, τη διαφορετικότητά μας που μας κάνει αυθεντικούς, τα άγχη και τις φοβίες μας, τις χαρές και τις ομορφιές της ζωής μας.Έτσι, δεν πηγαίναμε μέχρι τώρα στη δουλειά μας ολόκληροι, φορώντας τον αυθεντικό μας εαυτό. Τι άλλαξε τώρα με την εξάπλωση της πανδημίας;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Η νέα κανονικότητα στις εταιρείες απαιτεί τη διαχείριση της ανθρώπινης εμπειρίας
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
