Ένα ελκυστικό μισθολογικό περιβάλλον αφενός για τους ίδιους τους εργαζόμενους σε νεοφυείς εταιρείες και αφετέρου για τους ίδιους τους ιδρυτές startup εταιρειών, αποκτά σταδιακά η Ελλάδα. Από τη μια, οι εγχώριες startups εξελίσσονται σε εξαιρετικούς εργοδότες, προσφέροντας ένα ελκυστικό πακέτο οικονομικών παροχών, με μισθούς, που είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστικοί για τα ελληνικά δεδομένα.
Την ίδια στιγμή, οι μισθοί στις ελληνικές νεοφυείς εταιρείες είναι χαμηλότεροι από άλλες αγορές, άρα πιο ανταγωνιστικοί για startups, που θέλουν να κάνουν μια επένδυση στη χώρα. “Εν γένει, οι μισθοί στις θέσεις τεχνολογίας είναι αρκετά ανταγωνιστικοί σε τοπικό επίπεδο και πιστεύουμε ότι είναι ελκυστικοί για ένα μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού της χώρας, συμβάλλοντας περαιτέρω στο αυξημένο ενδιαφέρον γύρω από τις startups”, διαπιστώνει μελέτη του Marathon VC.
Στο μεταξύ, οι συντάκτες της έρευνας διαπιστώνουν ότι οι μισθοί είναι χαμηλότεροι από τους αντίστοιχους σε πιο ανεπτυγμένες αγορές, όπως η Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο, Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτό - κατά τους αναλυτές - αποτελεί σημαντική ευκαιρία για μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας και startups ανά τον κόσμο να εγκατασταθούν στην Ελλάδα, δημιουργώντας θέσεις εργασίας.