Το αφεντικό σου δεν αναγνωρίζει την αξία σου. Η θέση που έχεις δεν αναδεικνύει τα προσόντα σου. Θα προτιμούσες να κάνεις ένα άλλο επάγγελμα, αλλά δεν ξέρεις ποιο είναι αυτό. Θα ήθελες να πληρώνεσαι καλύτερα. Ή οι ιδέες σου να ενθουσιάζουν τους συνεργάτες σου (αν ποτέ βρεις το θάρρος να τις διατυπώσεις). Οι λόγοι που μπορεί να σε ωθήσουν στην πόρτα ενός εξειδικευμένου συμβούλου, προκειμένου να λάβεις σωστές συμβουλές για ώθηση στην καριέρα σου είναι πολλοί. Όπως εξηγεί η Βίκυ Τσουλουχοπούλου Λίγγρη, Σύμβουλος Νευρογλωσσικού Προγραμματισμού, στα 15 χρόνια που ασχολείται με τον Νευρογλωσσικό Προγραμματισμό έχει δουλέψει με πάνω από 1500 άτομα. Φυσικά δεν έρχονται όλοι με το ίδιο αίτημα. Όμως τουλάχιστον οι μισοί ενδιαφέρονται για την επαγγελματική τους εξέλιξη. To πιο ενδιαφέρον, όμως, σε όσα συζητήσαμε ήταν η αποκάλυψη για το ποιος πραγματικά φταίει για το όποιο τέλμα βρίσκεται στον επαγγελματικό του τομέα. Συνέχισε να διαβάζεις και θα ανακαλύψεις ότι ο ένοχος είναι υπεράνω υποψίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
