Οι μεγάλες εταιρείες χτίζονται από μεγάλους ηγέτες. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ικανότητα αναγνώρισης και προσέλκυσης ταλαντούχων ανθρώπων είναι σχεδόν εξίσου σημαντική με την ικανότητα ανάπτυξης και διοίκησης ταλαντούχων ανθρώπων. Πώς μπορεί όμως να προσδιοριστεί αντικειμενικά εάν κάποιος είναι σπουδαίος ηγέτης;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι 13 ερωτήσεις της Google για να διακρίνει τους σπουδαίους ηγέτες
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
