Στη σημερινή εποχή, η εξέταση του βιογραφικού ενός υποψηφίου για δουλειά και η συνήθισμένη συνέντευξη μαζί του δεν αρκεί για την αναζήτηση του τέλειου υπαλλήλου. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο κάποιοι εργοδότες χρησιμοποιούν μερικά κόλπα, τα περισσότερα από τα οποία είναι τόσο απλά, που ένας υποψήφιος μπορεί να αποτύχει σε ένα από αυτά τα ψυχολογικά τεστ και να μην παρατηρήσει καν την ίδια τη δοκιμασία.