Μια νέα μελέτη από την Perceptyx αποκάλυψε ένα πρόβλημα στις εταιρείες που προσέλαβαν υπαλλήλους κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Σύμφωνα με την έρευνα, αυτοί οι υπάλληλοι είναι λιγότερο αφοσιωμένοι, λιγότερο «συνδεδεμένοι» με την εταιρεία και λιγότερο περήφανοι που εργάζονται εκεί, από τους συναδέλφους τους που εντάχθηκαν στο δυναμικό της πριν την πανδημία.