Θυμάσαι εκείνα τα χρόνια που το πτυχίο σου ήταν η δέσμευση για το επάγγελμα που θα κάνεις για το υπόλοιπο της ζωής σου; Που το συνώνυμο της επαγγελματικής ασφάλειας ήταν μόνο μια θέση στο δημόσιο. Ε, ξέχνα ό,τι ήξερες. Καιρός να γνωρίσεις πώς σκέφτεται και δρα ένας millennial σε ζητήματα καριέρας, επειδή πιθανόν θα ήταν αρκετά έξυπνο να εμπνευστείς από αυτόν.
Τι ακριβώς όμως ξέρουμε για τους εργαζόμενους millennials; Ότι είναι οι εργαζόμενοι από 23 έως 27 ετών. Ότι «το ‘χουν» με την τεχνολογία. Ότι είναι αισιόδοξοι και προσαρμοστικοί και δε διστάζουν να μετακινηθούν εύκολα και γρήγορα από τη μία εργασιακή θέση στην άλλη. Ότι μέχρι το 2020 θα καταλαμβάνουν το ⅓ των εργασιακών θέσεων. Τι είναι όμως αυτό που δεσμεύσει την αφοσίωσή τους σε μια εργασιακή θέση; Ορίστε μερικά από ενδιαφέροντα στοιχεία που έχουν προκύψει από έρευνα του Manpower Group για τους millenials όσον αφορά τις προτεραιότητές τους και το τι εκτιμούν στον χώρο εργασίας τους.
Αναλυτικότερα:
Τι σημαίνει εργασιακή ασφάλεια για έναν millennial;