Ζήτημα επιβίωσης για επιχειρήσεις και εργαζόμενους καθίσταται πλέον η προσαρμογή στην ψηφιακή οικονομία και η ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων προκειμένου να συμβαδίσουν με την εκρηκτική εξέλιξη των τεχνολογιών, όπως τονίζει σε έκθεσή του ο ΣΕΒ. Στην ίδια έκθεση επισημαίνεται ότι αν και η Ελλάδα χαρακτηρίζεται από περιορισμένη ψηφιακή ωριμότητα, με τη λήψη των κατάλληλων πρωτοβουλιών η ψηφιοποίηση μπορεί να αποτελέσει μεγάλη ευκαιρία για την αναβάθμιση της χώρας.
Ειδικότερα, στην έκθεση με τίτλο «Ποιες είναι οι ψηφιακές δεξιότητες και πώς συνδέονται με τα επαγγέλματα», ο ΣΕΒ καταγράφει 137 ψηφιακές δεξιότητες, τεχνολογικές και «ήπιες» (“soft skills”), που κατατάσσονται σε 5 βασικές κατηγορίες: ψηφιακή επεξεργασία δεδομένων, ψηφιακή επικοινωνία και συνεργασία, δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου, ασφάλεια και επίλυση προβλημάτων. Οι δεξιότητες αυτές θα καθορίσουν σε μεγάλο βαθμό το μέλλον της εργασίας. Ωστόσο τα μέχρι τώρα στοιχεία δείχνουν ότι η Ελλάδα υπολείπεται του διεθνούς ανταγωνισμού στο συγκεκριμένο πεδίο.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
