Η αγορά εργασίας είναι σκληρή και η εύρεση δουλειά δύσκολη. Μεγάλες εταιρείες, όπως η Apple, η Google και η IBM, δεν ενδιαφέρονται τόσο για το πτυχίο και τα μεταπτυχιακά των ενδιαφερόμενων, όσο για τις δεξιότητες. «Τα ακαδημαϊκά προσόντα θα εξακολουθήσουν να λαμβάνονται υπόψη και θα παραμείνουν σημαντικό θέμα κατά την αξιολόγηση των υποψηφίων, αλλά δεν θα λειτουργούν πλέον ως εμπόδιο για την πρόσληψη κάποιου υποψηφίου», είχε δηλώσει σε συνέντευξή της η Μάγκι Στίλγουελ, διευθύνων σύμβουλος της Ernst & Young. Η Τζίνι Ρομέτι, διευθύνων σύμβουλος της IBM, όπου περίπου το 15% των νέων προσλήψεων στις ΗΠΑ δεν είναι πτυχιούχοι, υποστήριξε ότι τα σεμινάρια επαγγελματικής κατάρτισης και η εμπειρία που αποκτάται στην εργασία προσφέρουν πιο στοχευμένη κατάρτιση για πολλές θέσεις στον τομέα της τεχνολογίας από ένα πτυχίο Πανεπιστημίου. Τι χρειάζονται, όμως, οι εταιρείες του σήμερα; Το Glassdoor είναι εδώ και δίνει τα φώτα του με το τι θα μπορούσατε να προσθέσετε στο βιογραφικό σας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οι 6 δεξιότητες που χρειάζεσαι για ένα δυνατό βιογραφικό -Ακόμη και χωρίς πτυχίο
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
