Τι διακρίνει έναν εξαιρετικό εργοδότη με όραμα από κάποιον που αρκείται στην μετριότητα, στον τρόπο που «έχει μάθει» να γίνονται τα πράγματα μέχρι σήμερα, που φοβάται την αλλαγή, «τρέμει» την ανάπτυξη των εργαζομένων του και επιβάλει σε όλους να ακολουθούν το δικό του (κακό) παράδειγμα;
Ένας «εξαιρετικός εργοδότης», που εμπνέει τα στελέχη της εταιρείας, δεν τα βλέπει σαν «παιδιά» που πρέπει να νουθετήσει, προσφέρει κίνητρα μέσω της έμπνευσης και αναζητά την ποικιλομορφία, όχι μόνο φέρνει εξαιρετικά αποτελέσματα στον οργανισμό, αλλά βοηθά τους υπαλλήλους να οδηγούνται συνεχώς προς την ανάπτυξη. Βλέπει τα ταλέντα τους και βάζει μεγάλους στόχους, κινητοποιώντας και δείχνοντας τον δρόμο για την επίτευξη τους. Σύμφωνα με μελέτη του TechSmart, «οι εξαιρετικοί εργοδότες πιστεύουν στους ανθρώπους τους, και αυτή η πίστη τους οδηγεί να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον όπου ευδοκιμούν». Αυτά είναι επτά χαρακτηριστικά από τους διακρίνουν:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
