Πρόσφατες έρευνες έδειξαν ότι οι άνθρωποι πλέον δεν επιλέγουν εργασία με μοναδικό παράγοντα τις οικονομικές απολαβές. Τα στοιχεία που απαρτίζουν ένα μισθολογικό πακέτο και τροφοδοτούν ένα εξωγενές κίνητρο, με το πέρας των χρόνων, έχουν περάσει στο παρασκήνιο και δεν είναι τόσο σημαντικά για τους εργαζόμενους. Όπως εξελίσσεται ο κόσμος γύρω μας, ωθεί και εμάς τους ίδιους στην εξέλιξη. Οι εποχές όπου η επιβίωση ήταν το μόνο μας μέλημα, σιγά σιγά εξασθενούν για το μεγαλύτερο μέρος του πλανήτη, με αποτέλεσμα να διερευνούμε νέες ανάγκες στη ζωή μας. Οι άνθρωποι ολοένα και περισσότερο αναζητούν ποιοτικές σχέσεις, να περικλείονται από ανθρώπους από τους οποίους μπορούν να μάθουν και που τους αποδέχονται για αυτό που είναι. Αυτό τους οδηγεί στο να δίνουν μεγαλύτερη αξία στο περιβάλλον που εργάζονται και στους συναδέλφους με τους οποίους θα περνούν τον περισσότερο χρόνο τους,
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Τι είναι αυτό που πραγματικά μετράει για εμάς όταν επιλέγουμε μια εργασία;
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
