Ας ξεκινήσω λέγοντάς σας πως ορισμένα αφεντικά είναι εξαιρετικά, λειτουργούν με ενσυνειδητότητα, είναι πάντα εκεί για εσένα και ο στόχος τους είναι το καλύτερο για την εταιρεία αλλά και τους υπαλλήλους τους.
Όμως, τα λιγότερο καλά αφεντικά μπορεί να προκαλέσουν μεγάλο άγχος. Για την ακρίβεια, έρευνα από το Ινστιτούτο Ψυχολογίας της Αμερικής απέδειξε πως 75% των Αμερικάνων λένε ότι «το αφεντικό τους είναι το πιο δύσκολο πράγμα μέσα στην δουλειά τους». Εκτός αυτού, πρόσφατη έρευνα της Gallup σε 2.5 εκ. ομάδες με managers σε 195 χώρες, διαπίστωσε ότι περίπου το 50% των Αμερικανών παραιτήθηκε από τη δουλειά του «για να γλιτώσει από τον διευθυντή του, κάποια στιγμή στην καριέρα του».
Όμως, δεν πρέπει να φτάνουμε σε τέτοια σημεία και είναι εφικτό το να ξεφύγουμε από έναν «κακό» διευθυντή (ή να βρούμε εναλλακτικά τρόπο να συνεργαζόμαστε μαζί του).
Παρακάτω θα βρεις τους τρεις πιο δύσκολους τύπους αφεντικών και τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να επικοινωνήσεις μαζί τους και να κάνεις λίγο πιο ευχάριστη τη ζωή σου στο γραφείο.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Oι 3 χειρότεροι τύποι αφεντικών και πώς να τους χειριστείς σωστά
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
