Με δεδομένο το χρόνο που αφιερώνουμε στη δουλειά, είναι λογικό να θέλουμε να είμαστε και καλοί σε αυτό που κάνουμε. Και δεν είναι μόνο θέμα περηφάνιας. Για να προχωρήσουμε, οι διευθυντές και οι συνάδελφοί μας πρέπει να γνωρίζουν τα κατορθώματά μας. Αλλά τις περισσότερες φορές, είναι πιο εύκολο να το πούμε από το να το κάνουμε. Το να περιμένεις να αναγνωρίσει κάποιος πόσο επιτυχημένος είσαι στη δουλειά δεν είναι πολύ αποτελεσματικό. Την ίδια στιγμή, μπορεί να αγχώνεσαι να μιλάς ο ίδιος για τις δικές σου επιτυχίες, γιατί δεν θες να σε θεωρούν αλαζόνα. Οπότε τι πρέπει να κάνει ένας σκληρά εργαζόμενος υπάλληλος; Σύμφωνα με ένα άρθρο στο Harvard Business Review, για να σε θεωρούν πιο ικανό στη δουλειά, πρέπει να έχεις περισσότερη αυτοπεποίθηση. Αυτό βασίζεται σε μία έρευνα του 1982 που επαναλήφθηκε το 2018. Και οι 2 έρευνες κατέληξαν ότι όταν ένα άτομο εκπέμπει αυτοπεποίθηση, οι συνάδελφοί του το πιστεύουν. Το κόλπο είναι να το κάνεις αυτό, ενώ παράλληλα δεν υποβιβάζεις τους συναδέλφους σου. Γι’ αυτό μάθε πώς να επικοινωνείς σωστά τις επιτυχίες σου στη δουλειά.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
