Το έχουμε ξανά πει: Ζούμε στην εποχή των αμέτρητων βιογραφικών. Και όταν ανοίγει μια θέση εργασίας (ειδικά σε κάποιον «περιζήτητο» εργοδότη), είναι πιθανό να υπάρξει… συνωστισμός υποψηφίων. Όλοι θέλουν να πάρουν την θέση. Αλλά πως μπορεί το δικό σου βιογραφικό να ξεχωρίσει από την μάζα; Πρέπει σίγουρα να κάνεις κάτι διαφορετικό σε σχέση με τους άλλους. Ο Laszlo Bock ήταν senior vice president of personnel operations στην Google. Και παραθέτει στο inc.com την «φόρμουλα X-Y-Z» που μπορεί να κάνει το βιογραφικό σου να ξεχωρίσει
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
