Καλό «διάβασμα», αυτογνωσία και αυτοπεποίθηση. Αυτά είναι τα βασικότερα εφόδια που πρέπει να διαθέτει κανείς, όταν βρίσκεται σε διαδικασία (ανα)διαπραγμάτευσης του μισθού του, σύμφωνα με τους ειδικούς σε θέματα στρατηγικής καριέρας. Ο τρόπος με τον οποίο θέλει ένας υποψήφιος ή εργαζόμενος να αναδείξει τις ικανότητές του για να αυξήσει τις ελπίδες του να πάρει τον μισθό που θεωρεί ότι αξίζει για το έργο που μπορεί να προσφέρει, αποτελεί δεξιότητα. Την ίδια ώρα, ακόμα και σε ένα δύσκολο οικονομικό κλίμα, οι εταιρείες συνεχίζουν να χρειάζονται ταλέντα, ενώ εμφανίζονται διατεθειμένες να προσφέρουν πολύ ελκυστικά πακέτα αποδοχών και παροχών για να τα εντάξουν ή να τα κρατήσουν στο δυναμικό τους. Οι σύμβουλοι του Ομίλου Adecco Ελλάδας, χαρακτηρίζουν λανθασμένη την πεποίθηση κάποιων υποψηφίων αλλά και εργαζομένων, που αντιμετωπίζουν τη διαπραγμάτευση ως «υπερβολή» ή θεωρούν ότι μπορεί να λειτουργήσει εις βάρος τους και να μειώσει τις πιθανότητες πρόσληψής τους ή επαγγελματικής εξέλιξής τους.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
