Όλοι θα θέλαμε να είχαμε φανταστικά αφεντικά που θα μας βοηθήσουν να πετύχουμε, θα μας κάνουν να νιώθουμε πολύτιμοι και που θα είναι απλώς υπέροχοι άνθρωποι. Δυστυχώς, αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Ακόμα όμως και αν το άτομο για το οποίο εργάζεστε έχει πρόβλημα διαχείρισης θυμού, ευνοεί συγκεκριμένα άτομα ή απλά δεν είναι πολύ ικανό, εσείς πρέπει να αξιοποιήσετε οσο το δυνατόν καλύτερα την κατάσταση. Για να βοηθήσουμε, έχουμε συγκεντρώσει τις καλύτερες συμβουλές για την αντιμετώπιση ενός ‘δύσκολου’ αφεντικού. Δοκιμάστε μία ή περισσότερες από αυτές τις συμβουλές για να βρείτε κάποιο κοινό έδαφος με το αφεντικό σας!
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
