Πόσα χρόνια μπορεί να σου πάρει για να γίνεις senior;

Παλιότερα, την εποχή των γονιών μας, το αν ήσουν σε junior, mid (middle) ή senior θέση σε μια εταιρεία είχε να κάνει κυρίως με τα χρόνια προϋπηρεσίας σου. Πλέον, με το diversity που υπάρχει στον χώρο των επαγγελμάτων, αυτός ο κανόνας έχει αλλάξει. Για τη μετάβαση από τη μια βαθμίδα ιεραρχίας στην επόμενη, βασικός παράγοντας δεν είναι τα χρόνια πλέον, αλλά η προσαρμοστικότητα και η αποδοτικότητά σου. Σκέψου το ως εξής: εσύ θα θεωρούσες senior κάποιον που πέρασε 10 χρόνια κάνοντας μέτρια δουλειά ή κάποιον που πέρασε 3 χρόνια κάνοντας φοβερή δουλειά; Πολλές εταιρείες ακολουθούν αυτήν την αξιοκρατική προσέγγιση. Σε γενικές γραμμές, κράτα αυτό υπόψη σου: η ταχύτητα ανέλιξης από junior σε mid και από mid σε senior level εξαρτάται από 4 βασικούς παράγοντες.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Πόσα χρόνια μπορεί να σου πάρει για να γίνεις senior;