Επαγγελματική Ανάπτυξη

Σε τι διαφέρει το CV από το Résumé και το Profile;

Δεκ 20, 2016 00:10

Άλλοι το αποκαλούν CV, άλλοι résumé, άλλοι πάλι profile. Ποια είναι τελικά η διαφορά, στο άκουσμα τους, αλλά και πρακτικά; Παρ' ότι και τα τρία έγγραφα έχουν ως στόχο να σας οδηγήσουν στην πολυπόθητη συνέντευξη, τελικά διαφέρουν αρκετά, όσον αφορά στο περιεχόμενο και τον τρόπο που το παρουσιάζουν. Βέβαια, στη χώρα μας, επικρατεί η συνήθεια και οι τρεις παραπάνω ονομασίες να αφορούν στο ίδιο έγγραφο, με το ίδιο περιεχόμενο και τρόπο παρουσίασης αυτού. Αν και αυτό, είναι λάθος.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Διαβάστε περισσότερα για Σε τι διαφέρει το CV από το Résumé και το Profile;
890 εμφανίσεις

Σοβαρά λάθη σε συνέντευξη που έκανα στην αρχή της καριέρας μου

Δεκ 20, 2016 00:07

Πραγματικά αδυνατώ να σκεφτώ κάποια εταιρεία που θέλει να προσλάβει κάποιον που κάνει λίγο απ' όλα (jack-of-all-trades).Το έμαθα με το δύσκολο τρόπο, όταν στην αρχή της καριέρας μου και ενώ μιλούσα με τον αντιπρόεδρο της εταιρείας κατά τη διάρκεια μίας συνέντευξης, του είπα πως έκανα σχεδόν λίγο απ' όλα στην εταιρεία marketing όπου εργαζόμουν στο Σικάγο.Μετά από ένα μειδίαμα, απάντησε: "Αυτό είναι καταπληκτικό, αλλά εμείς χρειαζόμαστε κάποιον με συγκεκριμένα προσόντα." Η ειρωνεία είναι πως όντως διέθετα τα εν λόγω προσόντα, αλλά ο τρόπος με τον οποίο παρουσίασα το υπόβαθρό μου τον οδήγησε σ

Overqualified: προσόν και στην εποχή μας!

Δεκ 20, 2016 00:04

Έχει καθιερωθεί, δυστυχώς, να θεωρούνται μειονέκτημα πια, οι «πλούσιες» ακαδημαϊκές γνώσεις και η πολυετής επαγγελματική εμπειρία στο βιογραφικό ενός υποψήφιου, λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης, και επομένως της αδυναμίας κάλυψης υψηλόμισθων εργαζομένων. Πώς, όμως, θα γυρίσουμε υπέρ μας τις ιδιαίτερες ικανότητές μας και τις εξειδικευμένες γνώσεις μας, χωρίς να «φοβίσουμε» τους μελλοντικούς εργοδότες;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Διαβάστε περισσότερα για Overqualified: προσόν και στην εποχή μας!
717 εμφανίσεις

Πώς θα εξηγήσετε πιθανά κενά στο βιογραφικό σας

Δεκ 19, 2016 00:20

α χρονολογικά κενά στο βιογραφικό είναι ένα αρκετά συχνό φαινόμενο και το πιο πιθανό είναι να γίνει αντιληπτό από τους εργοδότες που εξετάζουν και αξιολογούν το βιογραφικό ενός υποψηφίου. Ωστόσο, υπάρχουν κάποια βασικά στοιχεία που θα πρέπει να γνωρίζει ένα άτομο ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί επιτυχώς σε μία συνέντευξη εργασίας και σε ερωτήσεις όπως “Γιατί υπάρχει το συγκεκριμένο εργασιακό κενό για δύο χρόνια;” Οι ακόλουθες συμβουλές θα σας προετοιμάσουν ώστε να μπορέσετε να χειριστείτε τέτοιου είδους καταστάσεις.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: