Back to Top

Επαγγελματική Ανάπτυξη

Σε τι διαφέρει το CV από το Résumé και το Profile;

Δεκ 20, 2016 00:10

Άλλοι το αποκαλούν CV, άλλοι résumé, άλλοι πάλι profile. Ποια είναι τελικά η διαφορά, στο άκουσμα τους, αλλά και πρακτικά; Παρ' ότι και τα τρία έγγραφα έχουν ως στόχο να σας οδηγήσουν στην πολυπόθητη συνέντευξη, τελικά διαφέρουν αρκετά, όσον αφορά στο περιεχόμενο και τον τρόπο που το παρουσιάζουν. Βέβαια, στη χώρα μας, επικρατεί η συνήθεια και οι τρεις παραπάνω ονομασίες να αφορούν στο ίδιο έγγραφο, με το ίδιο περιεχόμενο και τρόπο παρουσίασης αυτού. Αν και αυτό, είναι λάθος.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Σοβαρά λάθη σε συνέντευξη που έκανα στην αρχή της καριέρας μου

Δεκ 20, 2016 00:07

Πραγματικά αδυνατώ να σκεφτώ κάποια εταιρεία που θέλει να προσλάβει κάποιον που κάνει λίγο απ' όλα (jack-of-all-trades).Το έμαθα με το δύσκολο τρόπο, όταν στην αρχή της καριέρας μου και ενώ μιλούσα με τον αντιπρόεδρο της εταιρείας κατά τη διάρκεια μίας συνέντευξης, του είπα πως έκανα σχεδόν λίγο απ' όλα στην εταιρεία marketing όπου εργαζόμουν στο Σικάγο.Μετά από ένα μειδίαμα, απάντησε: "Αυτό είναι καταπληκτικό, αλλά εμείς χρειαζόμαστε κάποιον με συγκεκριμένα προσόντα." Η ειρωνεία είναι πως όντως διέθετα τα εν λόγω προσόντα, αλλά ο τρόπος με τον οποίο παρουσίασα το υπόβαθρό μου τον οδήγησε σ

Overqualified: προσόν και στην εποχή μας!

Δεκ 20, 2016 00:04

Έχει καθιερωθεί, δυστυχώς, να θεωρούνται μειονέκτημα πια, οι «πλούσιες» ακαδημαϊκές γνώσεις και η πολυετής επαγγελματική εμπειρία στο βιογραφικό ενός υποψήφιου, λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης, και επομένως της αδυναμίας κάλυψης υψηλόμισθων εργαζομένων. Πώς, όμως, θα γυρίσουμε υπέρ μας τις ιδιαίτερες ικανότητές μας και τις εξειδικευμένες γνώσεις μας, χωρίς να «φοβίσουμε» τους μελλοντικούς εργοδότες;

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Πώς θα εξηγήσετε πιθανά κενά στο βιογραφικό σας

Δεκ 19, 2016 00:20

α χρονολογικά κενά στο βιογραφικό είναι ένα αρκετά συχνό φαινόμενο και το πιο πιθανό είναι να γίνει αντιληπτό από τους εργοδότες που εξετάζουν και αξιολογούν το βιογραφικό ενός υποψηφίου. Ωστόσο, υπάρχουν κάποια βασικά στοιχεία που θα πρέπει να γνωρίζει ένα άτομο ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί επιτυχώς σε μία συνέντευξη εργασίας και σε ερωτήσεις όπως “Γιατί υπάρχει το συγκεκριμένο εργασιακό κενό για δύο χρόνια;” Οι ακόλουθες συμβουλές θα σας προετοιμάσουν ώστε να μπορέσετε να χειριστείτε τέτοιου είδους καταστάσεις.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Σελίδες

Εγγραφή στο Επαγγελματική Ανάπτυξη

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube
  • Mixcloud

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Σπουδές στο Δ.Π.Θ.

Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.

Erasmus Traineeship

Εύρεση Φορέων Erasmus Traineeship

Αναζητήστε φορείς για Erasmus Traineeship

Πρoσφατα Aρθρα

Εντυπο υλικο

Έντυπο υλικό Γραφείου Διασύνδεσης

Μηχανες αναζητησης εργασιας

Δημοσκόπηση

Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης