Οι περισσότεροι άνθρωποι ξοδεύουν κάθε δευτερόλεπτο της εργάσιμης ημέρας τους προσπαθώντας να συμβαδίσουν με τα προγράμματα τους και τις λίστες υποχρεώσεών τους — παρακολουθώντας meetings, απαντώντας σε email, και αγωνίζονται για να τηρήσουν τις προθεσμίες. Αυτό καθιστά δύσκολο να αφιερώσουμε χρόνο για να εξερευνήσουμε νέες ιδέες που μας ενδιαφέρουν ή να μάθουμε νέες δεξιότητες. Πως μπορούμε να είμαστε λοιπόν ένα βήμα μπροστά στο πεδίο μας; Στην Google εφαρμόζουν εδώ και 18 χρόνια τον «κανόνα του 20%». «Ενθαρρύνουμε τους υπαλλήλους μας, εκτός από τα καθημερινά τους έργα, να περνούν το 20% του χρόνου τους δουλεύοντας σε αυτό που πιστεύουν ότι θα ωφελήσει περισσότερο την Google», έγραψαν οι ιδρυτές Sergey Brin και Larry Page το 2004, στην επιστολή τους για την IPO της εταιρίας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ο «κανόνας του 20%» που εφαρμόζουν στην Google θα σε βοηθήσει να αναπτυχθείς στην καριέρα σου
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
