Και δεν είναι ο μόνος. Το κατά πόσο είναι αποτελεσματική ή παρωχημένη η μέθοδος εύρεσης εργασίας ή recruitment με βάση το βιογραφικό αποτελεί θέμα συζήτησης το τελευταίο διάστημα και οι απόψεις διίστανται· ωστόσο τώρα, την εποχή της Μεγάλης Παραίτησης, που σε αγορές μεγάλες όπως των ΗΠΑ δημιούργησε πρόβλημα στελέχωσης των επιχειρήσεων πρωτόφαντο εδώ και δεκαετίες, το θέμα επανέρχεται.