«Έχω λάβει χιλιάδες βιογραφικά στοιχεία καθ’ όλη τη διάρκεια της καριέρας μου, και πιστέψτε με, τα έχω δει όλα: Πάρα πολύ μεγάλα, πολύ σύντομα, πολύ βαρετά, πάρα πολλά λάθη, πάρα πολύ δύσκολα για να τα διαβάσω, και κάθε layout που μπορείς να φανταστεί κανείς», κάπως έτσι ξεκινά το άρθρο του στο CNBC, ο Gary Burnison. Είναι CEO της Korn Ferry, μιας εταιρίας παγκόσμιας εμβέλειας που βοηθά άλλες εταιρίες να προσλάβουν τα καλύτερα ταλέντα.