Επαγγελματική Ανάπτυξη

Ένας CEO εξηγεί: «Μετά από 1.000 job interviews, κατέληξα ότι αυτές οι 4 ερωτήσεις έχουν σημασία»

Οκτ 14, 2019 11:27

Ενώ κάθε εταιρεία έχει διαφορετική κουλτούρα, υπάρχουν τέσσερα ερωτήματα που θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε αν ένας υποψήφιος είναι κατάλληλος για την εταιρίας σας. Ο David Walker είναι CEO και συνιδρυτής της Triplemint. Όπως εξηγεί σε άρθρο του στο αμερικανικό inc.com, ο ίδιος έχει κάνει πάνω από 1.000 job interviews. Έχει δει πολλούς υποψηφίους και έχει προσλάβει περισσότερους από 100 ανθρώπους. Μέσα από όλη αυτή την διαδικασία, έχει καταλήξει στο συμπέρασμα ότι 4 ερωτήσεις προς τον υποψήφιο έχουν σημασία, για να κάνεις την σωστή πρόσληψη.

Έρευνα: Σε ποια ηλικία αρχίζεις να απογοητεύεσαι με την δουλειά σου

Οκτ 14, 2019 11:23

Η εταιρία ανθρώπινου δυναμικού Robert Half UK εξέτασε δείγμα περισσότερων από 2000 ανθρώπων και κατέληξε στο ότι ένας στους έξι Βρετανούς άνω των 35 χρονών είναι απογοητευμένος με το επάγγελμά του.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Έρευνα: Σε ποια ηλικία αρχίζεις να απογοητεύεσαι με την δουλειά σου

Απλές συνήθειες των ευφυών ανθρώπων που οι άλλοι δεν μπορούν να αποδεχτούν

Οκτ 14, 2019 11:19

Οπωσδήποτε υπάρχουν πολλά τεστ που μπορεί να κάνει κανείς για να ανακαλύψει το βαθμό ευφυΐας του, αλλά ο χρόνος και οι περιστάσεις έχουν αποδείξει ότι δεν είναι 100% αξιόπιστα. Παρατηρώντας τις συνήθειες διάσημων μεγαλοφυών ανθρώπων που έχουν αφήσει ιστορία όμως, μπορεί να βγάλει κανείς κάποια συμπεράσματα για το αν είναι λίγο παραπάνω έξυπνος από τον μέσο όρο. Κι επειδή σίγουρα δε χρειάζεται να είναι κάποιος «τέρας γνώσεων» για να θεωρηθεί διάνοια, ας δούμε ποια είναι σε πρακτικό επίπεδο αυτά που κάνουν οι προικισμένοι με λίγο περισσότερο μυαλό…

Δέκα ανόητες δικαιολογίες που είπαν εργαζόμενοι για να μην πάνε στη δουλειά τους

Οκτ 14, 2019 11:18

Μπορεί να ακούγεται παράξενο στην εποχή μας κάποιος να μη θέλει να πάει στη δουλειά του, αλλά υπάρχουν και αυτές οι περιπτώσεις. Όμως το να βρει κανείς καλές δικαιολογίες που να μην κινήσουν τις υποψίες του διευθυντή του και ταυτόχρονα να μην δώσουν λαβή για σχόλια στους συναδέλφους του δεν είναι εύκολο πράγμα. Κάποιοι είναι ικανοί στο να εφευρίσκουν τις καλύτερες και πιο πειστικές δικαιολογίες, ενω άλλοι δεν το έχουν καθόλου. Δείτε παρακάτω δέκα παραδείγματα πραγματικών δικαιολογιών που είπαν άνθρωποι προκειμένου να γλιτώσουν μία μέρα και να μην εργαστούν.

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Αγορά Εργασίας: Βελτιώνο...

Οι συνθήκες στην αγορά εργασίας συνεχίζουν να βελτιώνονται,...

Τετ, 17/07/2024 - 14:34

31ος Διαγωνισμός για την...

Με την με αριθ. 36020οικ./10.06.2024 (Γ´ 1710 - Α.Δ.Α.: Ρ9ΡΠ...

Τετ, 19/06/2024 - 13:56

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδια...

Προσκαλούνται όσοι ενδιαφέρονται να φοιτήσουν στο ΙΕΚ ΕΚΑΒ,...

Πέμ, 13/08/2020 - 09:04

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.