Αν παρατηρήσετε την εξέλιξη που έχει προκύψει στην όλη διαδικασία της αναζήτησης εργασίας και πώς αυτή έχει ψηφιοποιηθεί στο μεγαλύτερο μέρος της, θα δείτε ότι οι υποψήφιοι πλέον κάνουν πραγματικά έναν απίστευτο αγώνα για να μη μείνουν πίσω. Το 2017, μάλιστα, δυσκόλεψαν ακόμα περισσότερο τα πράγματα, όταν για μια υποψηφιότητα, χρειαζόταν να μετατραπεί κάποιος σε ένα μικρό “marketing ή tech geek” όσον αφορά στη σύνταξη του βιογραφικού του, για να ξεχωρίσει από τα υπόλοιπα ταλέντα της αγοράς.