Επαγγελματική Ανάπτυξη

Η πορεία από τα ακαδημαϊκά έδρανα περνάει μέσα από το δρόμο των συστάσεων και των συστατικών επιστολών. Παλαιότερα, σε πολυεθνικές ζητούσαν συστάσεις. Μάλιστα, ακόμη και σε συμβουλευτικές εταιρίες -που ειδικεύονται στη στελέχωση- οι συστάσεις είναι μέρος της διαδικασίας για επαλήθευση των στοιχείων που δίνει το στέλεχος. Αναρωτιέμαι, αν κάποιος δεν έχει συστάσεις, πως μπορεί να βρει εργασία; Οι ταλαντούχοι millennials θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα στην εξέλιξη τους; Οι «φτασμένοι» ηγέτες που θέλουν να αλλάξουν οργανισμό, χρειάζεται να έχουν συστάσεις;