Σύμφωνα με την έρευνα agility quotient της Randstad τόσο εργοδότες, όσο και εργαζόμενοι, απαντώντας στην ερώτηση «ποιες είναι οι σημαντικότερες δεξιότητες του μέλλοντος», σε συντριπτική πλειοψηφία τοποθετούν την καινοτόμο σκέψη στην πρώτη θέση της λίστας. Η ανάγκη καινοτομίας και εύρεσης νέων λύσεων σύμφωνα με τις ψηφιακές και εξελισσόμενες ανάγκες αποτελεί ένα από τα πιο περιζήτητα χαρακτηριστικά κάθε ομάδας, πιθανόν σε κάθε επιχείρηση, στη σύγχρονη αγορά εργασίας.