Επαγγελματική Ανάπτυξη

Το Νο1 στοιχείο που κοίταγε ο Steve Jobs, όταν ήθελε να προσλάβει κάποιον

Δεκ 13, 2017 11:04

Ο Steve Jobs ξεκίναγε κάποτε την Apple, και μέσα του ήξερε ότι ήθελε να φτιάξει μια σπουδαία εταιρία, που θα αλλάξει τα τεχνολογικά δεδομένα. Για να φτιάξεις μια σπουδαία εταιρία όμως, χρειάζεσαι και σπουδαίους ανθρώπους. Εκεί, ο Steve Jobs έκανε κάποια «πειράματα» τα οποία αρχικά δεν είχαν τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Αλλά του έδωσαν χρήσιμα μαθήματα.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Σε θεωρούν «οverqualified» οι εργοδότες; Μια career coach εξηγεί πως πρέπει να κινηθείς

Δεκ 13, 2017 11:02

Όταν στέλνεις το βιογραφικό σου για μια ανοιχτή θέση εργασίας και απορρίπτεσαι, δεν σημαίνει πάντα ότι δεν έχεις τα προαπαιτούμενα που ζητά η άλλη πλευρά. Μπορεί να συμβαίνει το αντίθετο: Να θεωρηθεί ότι είσαι «οverqualified». Με απλά λόγια, αυτό σημαίνει ότι είσαι… υπερβολικά καλός για μια θέση. Έχεις παραπάνω προσόντα και προϋπηρεσία από ότι χρειάζεται. Και τώρα; Πως μπορείς να το αντιμετωπίσεις αυτό; Η career coach, Alex Durand εξηγεί το πως πρέπει να κινηθείς, έτσι ώστε να ανατρέψεις τα δεδομένα και να πάρεις τη θέση που τόσο θες.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Κι όμως, η σκληρή δουλειά δεν αρκεί για να φτάσεις στην επιτυχία. Ας δούμε το αναπάντεχο «πείραμα» που έκανε κάποτε το Netflix

Δεκ 13, 2017 10:59

Υπάρχει μια άποψη που ακούμε συνεχώς: Αν εργαστείς σκληρά για κάτι, στο τέλος είναι πολύ πιθανό να φτάσεις στον μεγάλο στόχο σου. Όσο πιο σκληρά εργάζεσαι, τόσο πιο πολύ θα πλησιάζεις εκεί. Κάτι που -θεωρητικά τουλάχιστον- μοιάζει λογικό. Αν, για παράδειγμα, μελετάς 3 ώρες ενώ οι συμφοιτητές σου μελετούν 1 ώρα, πιθανότατα θα γράψεις καλύτερα στις εξετάσεις. Αν εργάζεσαι 50 ώρες την εβδομάδα, ενώ ο συνάδελφος σου 30, τότε είναι πιο πιθανό εσύ να πάρεις αύξηση ή προαγωγή. Αυτή η άποψη μας ακολουθεί σε όλα τα στάδια της ζωής μας.

Αναντιστοιχία δεξιοτήτων των εργαζόμενων και των αναγκών των εταιρειών

Δεκ 13, 2017 09:41

Αυξανόμενος βαίνει και στην ελληνική αγορά, ο αριθμός των επιχειρήσεων, οι οποίες θεωρούν ότι οι ικανότητες του υφιστάμενου προσωπικού δεν ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Για την ακρίβεια, μόνο το 44% των ελληνικών εταιρειών, που συμμετείχαν σε έρευνα της Adecco, δηλώνει ότι οι εργαζόμενοι τους ανταποκρίνονται επαρκώς στις ανάγκες της εταιρείας, όταν το αντίστοιχο ποσοστό για το 2016 ήταν 64%.

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Η απώλεια της όσφρησης σχ...

H κακή όσφρηση σχετίζεται με αυξημένο κίνδυνο πρόωρου θανάτο...

Παρ, 24/03/2017 - 11:56

Το κάπνισμα αυξάνει τον κ...

Το κάπνισμα αυξάνει τον κίνδυνο θανάτου από καρκίνο του προσ...

Τετ, 24/06/2015 - 11:04

Προκήρυξη Εξετάσεων για τ...

Από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακο...

Τετ, 04/03/2026 - 16:47

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.