Λόγω της κρίσης Covid-19 και σύμφωνα με την McKinsey, σχεδόν 59 εκατομμύρια ευρωπαϊκές θέσεις εργασίας, ή το 26% του συνόλου, απειλούνται βραχυπρόθεσμα από μειώσεις ωρών ή μισθών, προσωρινών αποχωρήσεων ή μόνιμων απολύσεων. Η σχετική έκθεση προβλέπει τις αλλαγές που θα επηρεάσουν τις θέσεις εργασίας έως το 2030, κυρίως λόγω του αυτοματισμού, που θα επηρεάσει 53 εκατομμύρια θέσεις εργασίας μέσα σε 10 χρόνια. Σε μια πρόσφατη έκθεση, με τίτλο «Το μέλλον της εργασίας στην Ευρώπη», η McKinsey παρέχει ένα μελλοντικό πανόραμα για το πώς θα αναπτυχθούν οι θέσεις εργασίας στην Ευρώπη και τις δεξιότητες που θα απαιτηθούν το 2030. Οι σύμβουλοι της McKinsey εκτιμούν ότι «σχεδόν 59 εκατομμύρια ευρωπαϊκές θέσεις εργασίας, ή το 26% του συνόλου, απειλούνται βραχυπρόθεσμα από μειώσεις ωρών ή μισθών, προσωρινών αποχωρήσεων ή μόνιμων απολύσεων» λόγω του αντίκτυπου του Covid-19. Μόλις ανοίξουν οι οικονομίες των ανεπτυγμένων χωρών «θα υπάρξει ανισορροπία στην αγορά εργασίας, με έντονη ζήτηση για εξειδικευμένες δεξιότητες που δεν θα ικανοποιείται, ενώ θα παραμείνουν θέσεις εργασίας με χαμηλή ειδίκευση αλλά εξαιρετικά αυτοματοποιημένες».
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Η πανδημία φέρνει αυτοματοποίηση - Πώς θα είναι η εργασία μέχρι το 2030