Στην εποχή της απόλυτης κυριαρχίας των social media είναι λογικό και οι εργοδότες να "χρησιμοποιούν" τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να επιλέξουν προσωπικό και συνεργάτες και μια έρευνα αποκάλυψε ποια είναι τα λάθη που πολλοί κάνουν στις αναρτήσεις τους με αποτέλεσμα οι εργοδότες να μην τους επιλέγουν για κάποια θέση εργασίας. Η έρευνα έγινε από το πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια στις ΗΠΑ, και οι ερευνητές εντόπισαν ποιες αναρτήσεις είναι αυτές που χτυπούν... καμπανάκι στους εργοδότες και τους managers, οι οποίοι πλέον εννοείται πως τσεκάρουν τα προφίλ στα social media των υποψηφίων για εργασία.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Έρευνα αποκαλύπτει τα λάθη που κάνεις στα social media και χάνεις... δουλειές
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
