Η online εργασία, που προσελκύει ανθρώπινο δυναμικό και από την Ελλάδα, είναι μια νέα μορφή εργασίας που εμφανίστηκε τις τελευταίες δεκαετίες, αλλά αναπτύσσεται με ταχύτερους ρυθμούς εν μέσω πανδημίας, προσφέροντας ευκαιρίες για βελτίωση δεξιοτήτων στους επαγγελματίες, σύμφωνα με μια νέα έρευνα του Cedefop (European Centre for the Development of Vocational Training).
Με πάνω από έναν στους δέκα εργαζόμενους της ΕΕ να έχουν ήδη εμπλακεί σε αυτή τη μορφή εργασίας, είναι σαφές ότι θα μας απασχολεί ολοένα και περισσότερο στο μέλλον. Εξάλλου, η ανάπτυξή του ευνοείται από τις εξελίξεις γύρω από την ψηφιακή μετάβαση και την προσπάθεια να ξεπεραστούν περιορισμοί που έχουν να κάνουν με το ωράριο και το εισόδημα στις παραδοσιακές θέσεις εργασίας. Βέβαια, η κρίση της νόσου Covid-19 έφερε στη δημόσια συζήτηση και τις αδυναμίες της εργασίας στη gig economy ή platform economy ή όπως αποδίδεται στα ελληνικά της «εργασίας των επί μέρους παραδοτέων».
Σύμφωνα με το Cedefop οι πρακτικές εργασίας με βάση το συνεργατικό μοντέλο είναι πολλές, αλλά στο διαδίκτυο δύο είναι οι βασικοί τύποι, το online freelancing, δηλαδή η εργασία από ελεύθερους επαγγελματίες και το microwork, που είναι η εκτέλεση μέρους μιας σειράς εργασιών που συναποτελούν ένα μεγάλο ενοποιημένο έργο που ολοκληρώνεται από πολλούς ανθρώπους μέσω του διαδικτύου.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Δεξιότητες για freelancers και microworkers στη διαδικτυακή «gig economy»