Σε καταλύτη εξελίσσεται πλέον η ραγδαία αύξηση της ψηφιακής καινοτομίας για τους κανόνες διαχείρισης των ταλέντων, όπως ώς τώρα συνήθιζαν να τους τηρούν οι οργανισμοί για αυτό το τόσο ζωτικής σημασίας κεφάλαιο για την επιτυχία τους.
Πρόκειται για μια διαφοροποίηση και μια αλλαγή, την οποία οι διευθύνοντες σύμβουλοι σε παγκόσμια κλίμακα την έχουν ήδη σωστά κατανοήσει, ενώ ταυτόχρονα αναγνωρίζουν και ομολογούν «όσο ειρωνικό και αν ακούγεται» ότι όσο περισσότερο ψηφιακό γίνεται το εργασιακό περιβάλλον τόσο μεγαλύτερη αξία έχει το ανθρώπινο δυναμικό τους. Γιατί ταλέντο είναι ο εργαζόμενος που είναι ευπροσάρμοστος, ευέλικτος, να διαθέτει μείγμα διαφορετικών δεξιοτήτων, να έχει τη θέληση όχι μόνο να αγκαλιάσει την αλλαγή, αλλά και να την προωθήσει.
Αναλυτικότερα:
http://www.epixeiro.gr
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
