Υπάρχουν ορισμένα πράγματα σχετικά με την ψηφιακή επικοινωνία που δεν μεταφράζονται πάντα τόσο εύκολα και ένα από αυτά τα πράγματα, ανέφεραν οι ειδικοί, είναι ο τρόπος με τον οποίο επικοινωνούμε με τα αφεντικά μας. Και αν η σχέση μας μαζί του δεν ήταν η καλύτερη, τώρα με την τηλεργασία δεν έχει πολλές πιθανότητες να βελτιωθεί. Το αντίθετο μάλιστα μπορεί να χειροτερέψει και αυτή η κατάσταση να παγιωθεί ακόμα και μετά την πανδημία.
Η κυρία Mollie West Duffy, συν-συγγραφέας του «No Hard Feelings,» που εξετάζει πώς τα συναισθήματα επηρεάζουν την επαγγελματική μας ζωή, λέει πως αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχει ελπίδα να σωθεί η σχέση μας με το αφεντικό, μπορεί μάλιστα η εποχή αυτή της πανδημίας να αποτελέσει ευκαιρία για να γίνει καλύτερη από ποτέ.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
