Σε έναν ιδανικό κόσμο όλοι θα είχαμε φανταστικούς διευθυντές και αφεντικά που θα μας βοηθούσαν να πετύχουμε και θα μας έκαναν να νιώθουμε πολύτιμοι. Δυστυχώς αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Όμως, αν το άτομο για το οποίο εργάζεστε έχει προβλήματα διαχείρισης θυμού, δείχνει ευνοϊκή μεταχείριση σε συγκεκριμένα άτομα, είναι ο εκφοβιστής στο χώρο εργασίας ή απλά δεν είναι πολύ ικανός, πρέπει να αντιμετωπίσετε την κατάσταση και να φέρετε εις πέρας τη δουλειά σας.
Για να βοηθήσουμε, έχουμε συγκεντρώσει τις καλύτερες συμβουλές από το διαδίκτυο για την αντιμετώπιση ενός κακού αφεντικού. Δοκιμάστε μία ή περισσότερες από αυτές τις συμβουλές για να βρείτε κάποιο κοινό έδαφος με το αφεντικό σας ή τουλάχιστον να παραμείνετε υγιείς μέχρι να βρείτε μια νέα δουλειά.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
