Με την έντονη χρήση της τεχνολογίας, την εισαγωγή της ευέλικτης εργασίας και την αύξηση της τηλεργασίας, ο καθορισμός υγιών επαγγελματικών και προσωπικών ορίων είναι ίσως πιο δύσκολος και ταυτόχρονα πιο επιτακτικός από ποτέ. Τα επαγγελματικά όρια στην ουσία διασφαλίζουν την ομαλή συνεργασία μεταξύ πελατών, συναδέλφων και διοίκησης. Οι άνθρωποι μπορούν να είναι αποτελεσματικοί σε ένα περιβάλλον εργασίας, αναπτύσσοντας και διατηρώντας διαφορετικά είδη ορίων π.χ. αυστηρά, χαλαρά ή ευέλικτα ανά συνθήκη ή περίπτωση. Χωρίς ξεκάθαρα όρια όμως είναι δύσκολο να αναπτύξουμε αποδοτικές σχέσεις. Εάν τα προσωπικά μας όρια και ακολούθως τα επαγγελματικά είναι υπερβολικά, δεν είναι σαφώς καθορισμένα ή τείνουν να είναι ιδιαίτερα ελαστικά, οι σχέσεις που διαμορφώνονται στο επαγγελματικό πλαίσιο μπορεί εύκολα να προκαλέσουν σύγχυση και μακροπρόθεσμα να οδηγήσουν σε έντονη συναισθηματική φόρτιση, αυξημένο άγχος, επιβάρυνση της υγείας, ακόμα και θυματοποίηση. Η επιβάρυνση που προκαλείται σε εμάς ή στους άλλους, λόγω της δικής μας συμπεριφοράς, μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την παραγωγικότητα, το κλίμα συνεργασίας, αλλά και την εικόνα της επιχείρησης.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
