Οι εργαζόμενοι της γενιάς Gen X, ηλικίας 45 ετών και άνω, ενδέχεται να αντιμετωπίσουν το μεγαλύτερο βάρος της παγκόσμιας κρίσης ανεργίας, καθώς η πανδημία προσθέτει στις υπάρχουσες προκλήσεις.
Σύμφωνα με μια νέα μελέτη της Generation, μιας μη κερδοσκοπικής οργάνωσης, ο ψηφιακός μετασχηματισμός κατά τη διάρκεια της πανδημίας έχει επιταχύνει την αυτοματοποίηση των θέσεων εργασίας, καθιστώντας πιο δύσκολο για τους εργαζόμενους σε αυτές τις ηλικίες να βρουν θέσεις εργασίας.
Σε μια παγκόσμια μελέτη με τίτλο «Meeting the world’s midcareer challenge», ο οργανισμός διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι μεταξύ 45 και 60 ετών αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια λόγω προκαταλήψεων μεταξύ των διευθυντών, καθώς και απροθυμίας των ίδιων να μάθουν νέες δεξιότητες.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
