Η αναζήτηση εργασίας είναι μία από τις πιο ψυχοφθόρες διαδικασίες, ιδίως εάν το πολυπόθητο «προσλαμβάνεσαι» αργεί να έρθει. Μπορεί να έχεις συντάξει το πιο αξιόλογο βιογραφικό, να το συνοδεύεις με ένα εξαιρετικό cover letter, αλλά να μην φτάνεις ποτέ ούτε στο στάδιο της συνέντευξης. Προφανώς τα γραφεία προσωπικού που λαμβάνουν καθημερινά εκατοντάδες ή χιλιάδες αιτήσεις ή ακόμα περισσότερο τα αυτομοτοποιημένα φίλτρα που εξειδικεύονται στο να βρίσκουν λέξεις κλειδιά αντί για ταλέντα, δυσκολεύουν τη ζωή σου.
Καλό είναι να αλλάξεις ρότα και να βγεις από την πεπατημένη. Το βασικό είναι να αναθεωρήσεις κάποιες αντιλήψεις που πιστεύεις ότι είναι μονόδρομος. Η αποστολή πολλών αιτήσεων καθημερινά μπορεί να φαίνεται ότι αυξάνει τις πιθανότητες, αλλά στην ουσία μειώνει τον στόχο. Το πιο σημαντικό είναι να επιλέξεις ποια θέση σε ενδιαφέρει, ποια εταιρία και να κινηθείς με αποφασιστικότητα σε αυτήν την κατεύθυνση.
Διάλεξε το αντικείμενο, το περιβάλλον, μάθε για τις εργασιακές συνθήκες και για τη φιλοσοφία της επιχείρησης και εάν θέλεις να δουλέψεις εκεί, κινητοποιήσου και φρόντισε να ξεχωρίσεις.
Τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσεις είναι τα εξής:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: