Οι επαγγελματικές δεξιότητες αναφέρονται κυρίως στην ικανότητα του ενός να καταλαβαίνει τον κάθε πελάτη και τις ενδοεπιχειρησιακές διαδικασίες, ώστε να συνεισφέρει στην επιτυχία μιας επιχείρησης. Οι δεξιότητες του κάθε ατόμου είναι σημαντικές για την επιτυχία μιας επιχείρησης, ανεξάρτητα από το μέγεθος της ή τη θέση του ατόμου σε αυτήν. Κάθε οργανισμός αναζητά νέα ταλέντα που μπορούν να συνεισφέρουν στην αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα αυτού.
Οι δεξιότητες χωρίζονται σε 2 κατηγορίες, soft και hard skills. Όταν μιλάμε για hard skills, εννοούμε ικανότητες που μπορούν να διδαχθούν, να μεταλαμπαδευτούν και να αποκτηθούν σχετικά εύκολα. Ένα παράδειγμα hard skills είναι η γνώση μιας ξένης γλώσσας ή μιας γλώσσας προγραμματισμού. Τα soft skills, ή αλλιώς interpersonal skills - για τα οποία αναφερόμαστε στο άρθρο- λέγονται οι ικανότητες που δεν μπορούν να διδαχθούν ή να αποκτηθούν τόσο εύκολα, καθώς εξαρτώνται από την ιδιοσυγκρασία του ατόμου. Ένα παράδειγμα αυτών είναι η ικανότητα επικοινωνίας, συνεργασίας, οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου κ.α..
Ποιες όμως είναι οι ικανότητες που χρειάζεσαι για μια θέση εργασίας; Τι είναι αυτό που αναζητά κάθε εργοδότης; Παρακάτω, θα αναλύσουμε σημαντικές δεξιότητες, οι οποίες θα εκτιμηθούν από κάθε οργανισμό και είναι απαραίτητες για την ανάπτυξη και την εξέλιξη σου. Πάμε!
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ποιες επαγγελματικές δεξιότητες χρειάζεσαι για κάθε θέση εργασίας