«Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το κλειδί για να γίνεις πραγματικά επιτυχημένος», αναφέρει το Business Insider.
Άρθρο της ιστοσελίδας σημειώνει ότι όλο και περισσότεροι εργοδότες αποφεύγουν τις παραδοσιακές ερωτήσεις κατά τις συνεντεύξεις για πρόσληψη εργαζομένων και επικεντρώνονται στις ερωτήσεις εκείνες που μπορούν να τους αποκαλύψουν σημαντικά πράγματα για τη συναισθηματική ευφυία των υποψήφιων συνεργατών τους.
Στον σύνδεσμο που ακολουθεί βρείτε ποιες είναι οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασία
http://www.akous.gr/post.asp?uid=41361
Πηγή : www.akous.gr