Μια συνέντευξη εργασίας είναι η ευκαιρία να δώσετε την καλύτερη πρώτη εντύπωση και να αποδείξετε στον υπεύθυνο προσλήψεων πως είστε ο καταλληλότερος για την προσφερόμενη θέση.
Όμως, κάποιες φορές, τα νεύρα παίρνουν το καλύτερο κομμάτι μας και καταλήγουμε να κάνουμε πράγματα που υποβαθμίζουν τα προσόντα μας και μας κάνουν να φαινόμαστε ανεύθυνοι. «Πήρα πάνω από διακόσιες συνεντεύξεις τον τελευταίο χρόνο», λέει η Liz Wessel, CEO και συνιδρυτής της WayUp, μιας ιστοσελίδας που χρησιμοποιείται από φοιτητές για να βρουν δουλειά σε μέρη όπως οι Microsoft, Uber, The New York Times, Disney, and Google. «Ακόμη και οι πιο λαμπρές περιπτώσεις υποψηφίων δείχνουν να έχουν προβλήματα όσον αφορά τις συνεντεύξεις.»
Διαβάστε στον παρακάτω σύνδεσμο ποια , σύμφωνα με τη Liz Wessel, είναι τα χειρότερα λάθη που μπορεί να κάνει ένας υποψήφιος και αυτομάτως να φανεί ακατάλληλος και άνευ προσόντων.
http://www.semifind.gr/default.asp?pid=1231&langid=53&mdl=news&subid=52&...