Σε βραδυφλεγή βόμβα στα θεμέλια των επιχειρήσεων στην Ελλάδα - αλλά και διεθνώς - εξελίσσεται η αδυναμία κάλυψης διαθέσιμων θέσεων απασχόλησης, εξαιτίας της έλλειψης ταλέντων. Ειδικά στον χώρο της Πληροφορικής και των Δεδομένων, η “ψαλίδα” μεταξύ προσφοράς και ζήτησης είναι μεγάλη.
Σήμερα, 8 στις 10 εταιρείες στον κλάδο της Τεχνολογίας, της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών στην Ελλάδα απαντά ότι δυσκολεύεται - είτε σε μεγάλο, είτε σε μέτριο βαθμό - να βρει τα κατάλληλα στελέχη, προκειμένου να καλύψει κενές θέσεις εργασίας. Για την ακρίβεια, το 68% των εργοδοτών του κλάδου απαντά ότι αντιμετωπίζει σχετική δυσκολία στην κάλυψη θέσεων, ενώ το 12% δηλώνει ότι αντιμετωπίζει μεγάλη δυσκολία, με ένα 18% να μην έχει πρόβλημα σε αυτό το πεδίο.