«Great Employees Don’t Complain – They Walk Away». Αυτός είναι ο τίτλος του viral άρθρου που ανέβασε στο Linkedin ο Ian Daley. Ο ίδιος είναι ιδρυτής της συμβουλευτικής Daley & Co και παρουσιαστής στο The New Leader Podcast. Ενώ είναι και αρθρογράφος στο Harvard Business Review. Στο εν λόγω άρθρο που δημοσιεύτηκε το 2019, ο business γκουρού εξηγεί ότι οι καλύτεροι υπάλληλοι όταν είναι δυσαρεστημένοι, αποφασίζουν ταχύτατα να παραιτηθούν και φεύγουν χωρίς να κάνουν πολλή… «φασαρία» στο γραφείο. Αυτοί οι υπάλληλοι δεν πρόκειται να διαμαρτυρηθούν για πολύ καιρό για ό,τι τους ενοχλεί. Αντιθέτως, θα φύγουν όσο το δυνατόν γρηγορότερα, διότι ξέρουν πόσο αξίζουν και μπορούν εύκολα να απευθυνθούν σε κάποια άλλη εταιρία που αναζητά «κορυφαίους παίχτες». Μιλώντας από την δική του εμπειρία, ο Daley δίνει στους μάνατζερ 3 συμβουλές προκειμένου να μην χάσουν τους καλύτερους εργαζομένους τους:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
«Οι καλύτεροι εργαζόμενοι δεν παραπονιούνται. Σηκώνονται και φεύγουν»: Εξηγεί ένας business γκουρού
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
