Ιδιαίτερη σημασία φαίνεται να διαδραματίζουν, σύμφωνα με ειδικούς σταδιοδρομίας, τα soft skills (σ.σ. δεξιότητες που κάθε εργαζόμενος διαθέτει ανεξάρτητα από τη θέση εργασίας του και συσχετίζονται με την προσωπικότητά του) κάθε υποψηφίου εργαζομένου τόσο στην επιλογή του για την κάλυψη κάποιας θέσης εργασίας όσο και στη μετέπειτα επαγγελματική του ανέλιξη.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του CNBC, το 93% των εργοδοτών δηλώνει ότι «τα soft skills που διαθέτει κάποιος υποψήφιος επηρεάζουν σημαντικά την απόφασή τους κατά τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων για τη στελέχωση κάποιας θέσης εργασίας».