Για όσους υποψιάζονται ότι το αφεντικό τους δεν είναι ευχαριστημένο με την απόδοσή τους, υπάρχουν μέτρα που πρέπει να ληφθούν. Η Alina Vandenberghe, συνιδρύτρια και συν-διευθύνουσα σύμβουλος της τεχνολογικής startup Chili Piper συμβουλεύει όσους έχουν αμφιβολίες να κάνουν μια ανοιχτή συζήτηση με τον προϊστάμενό τους, σημειώνοντας ότι τόσο οι εργαζόμενοι όσο και τα αφεντικά έχουν την ευθύνη να ζητούν και να προσφέρουν βοήθεια.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Υποπτεύεστε ότι το αφεντικό σας σάς έχει βάλει σε λίστα εργαζομένων προς απόλυση; Ιδού τι να κάνετε
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
